2023养老金上调4.5%是什么意思？2023年养老金上调出台了吗？

2023养老金上调4.5%是什么意思?

根据最新消息，2023年退休人员养老金调整肯定是没有悬念的，将会迎来19连涨。但是上涨幅度目前就不得而知，预估如下：

第一种：2023年退休人员养老金上调4%

2023年退休人员养老金可能和2022年度的调整幅度一样为“4%”。因为2022年我国经济整体形势并不是很好，也许会根据2022年度的经济情况来调整2023年度的退休人员养老金。

此前，网上传出2023年退休人员养老金涨幅为3.5%，这个可能性不是很大，但具体还要看人社部官网的最新消息为准。

第二种：2023年退休人员养老金上调4.5-5%之间

也有可能2023年退休人员养老金会上涨幅度在4.5-5%之间。

但不管2023退休人员养老金调整多少，只要上涨就说明仍然对退休人员还是比较关心的。

但在养老金上涨这个过程中，却不是人人都只有开心这一种情绪的，原因是养老金对于不同的退休人员，月标准不同，上涨水平也不一样，高收入的人越涨越多，低收入的人怎么涨都比不上高收入群体，为此差距越来越大。

养老金上涨方式有哪些？

我国养老金上涨主要是定额调整、挂钩调整和倾斜调整三个调整方式综合使用的，不同的调整方式的注重点是不一样的：

1、定额调整

定额调整是指该统筹地区的养老金上涨额度是一样的，比如说xx省的养老金原先是2xx元，今年随着政策的推进，集体上涨了50元，那么这集体上涨的50元养老金就是该地区养老金定额调整的表现，定额调整的原则是集体公平，各个参保人的养老金上涨数目都是一样的。

2、挂钩调整

挂钩调整主要指的是该地区的养老金上涨是和养老保险的缴纳因素是相挂钩的，比如说养老保险参保人的缴纳年限长短、每次缴纳的费用的多少，该地区的整体经济发展情况等等因素，挂钩调整的原则就是我国养老保险缴纳的原则，多缴多得、长缴长得，参保人缴纳的时间越长、每次缴纳的费用越多，政府部门对于缴纳年限超过一个定额的参保人进行奖励，对于选择不同的缴费档次或者标准的参保人进行分档补贴，都是挂钩调整的体现，目前我国退休金比较高的参保人一般都是机关事业单位、国企央企或者上市企业的原职工，这些用人单位会在职工入职的时候就为其进行社保的缴纳，能保证缴纳的连续性，月均工资也比较高，使得这些职工退休之后能够获得更多的养老金。

3、倾斜调整

倾斜调整主要是针对高龄退休人员和处在边远比较艰苦地区的退休人员进行政策倾斜，除了基本的养老金外额外增加一部分的养老金，比如说达到70岁额外补贴一部分养老金，这补充的部分就是倾斜调整的主要表现。

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