中国电科:查无“陈志龙”,相关单位已报案
记者从中国电科成都多家单位获悉,网上有关“中国电科陈志龙”的信息,均为虚假信息。集团公司所有单位已经开展了多轮次排查,包括劳务派遣和协作人员,均无此人。网上出现的任免文件明显伪造。中国电科相关单位已报案。
上述单位表示,中国电科关心关爱员工,坚决维护员工合法权益。感谢社会各界的关心和支持。
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(相关资料图)
疑似中国电科员工因加班怒怼领导引发关注
4月4日晚间,疑似“中国电科清明节强制加班怒怼领导”的相关聊天记录在网络上传播,并引发热议。
根据网上聊天截图显示,事情起因是中国电科(CETC)成都区软件开发事业部的一名员工陈某,因领导安排清明加班而暴怒,将自己在过去一段时间加班的怨气一并发出,并引起了部门同事的集体共鸣,纷纷要求集体辞职。
4月5日凌晨,疑似当事人陈某回应称,自己不想当网红,只想和之前的生活一样默默无闻。他还告诉媒体,其已办完离职手续,不愿意再去评论。
据新黄河官方微博报道,记者致电中国电子科技集团有限公司总部,一位值班工作人员表示,他们从新闻媒体上关注到此事,但具体情况并不清楚,待相关工作人员核实清楚后,会有统一的回复。
成都劳动监察部门、四川省与成都市总工会介入
据九派新闻报道,成都市劳动保障监察队工作人员表示,已注意到相关网络舆情,将进一步前往涉事公司了解情况,调查核实。这名工作人员称,清明节属法定节假日,用人单位如若加班,需支付300%费用;如果网络截图所传“早8晚11”工作的情况属实,那么该公司涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》(每天8小时工作制,加班不超过3小时),涉嫌违法,将对其依法处罚。
据工人日报客户端报道,记者从四川省总工会获悉,对于当前舆论广泛关注的疑似“中国电科员工怒怼领导清明节强制安排加班”的工作群聊天记录在网上曝光的相关情况,四川省总工会已第一时间启动工作程序,积极跟进协调处置,认真核查相关情况,切实维护职工合法权益。四川省总工会相关负责人表示,根据上述网络曝光的情况,他们正与成都市总工会深入开展调查核实工作,若确实存在违反劳动法的情况,将采取措施,坚决维护职工合法权益。他们还将积极介入涉事企业,敦促企业开展集体协商,聆听职工心声,以和谐的劳动关系为底色促进企业健康发展。同时基于对当事人的保护,希望事件能够不要在网络上持续发酵,化解矛盾才是破题关键。
来源:新华网
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