【环球新要闻】示范创建办实事｜公司拖欠工资引纠纷，法官乡贤齐力促调解

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近日，泗阳法院通过诉前调解成功调处了李某等四人与甲公司的讨薪纠纷。

“每天辛辛苦苦上班，不就是为了拿点工资养家糊口嘛，现在都拖欠四个多月了，也没个确切消息，哪个心里能不着急嘛！”

原来，李某等四人在甲公司分别从事设计、切割、组装以及管理等事务，工作期间兢兢业业。但自今年5月以来，公司以生产经营欠佳为由，迟迟不肯发放工资，这一拖便是三个月。工资没了，生活来源断了，李某等四人心中又急又慌。8月，李某等四人共同前往劳动仲裁中心，请求劳动仲裁。经劳动仲裁，甲公司负责人在拖欠工资明细账单上签字确认，确认甲公司共计拖欠李某等四人三个月工资共计10万余元。

9月，经催要，甲公司却仍不肯支付拖欠工资款项，李某等四人遂诉至泗阳法院，新袁法庭将案件委派给驻站乡贤调解员邱善成进行诉前调解。邱善成接手案件后，立即电话联系双方当事人了解情况，同时考虑到案件涉及工资明细清单等材料认定，主动邀请法官参与指导调解。

调解过程中，法官高艳组织双方对拖欠工资明细清单进行了核对、确认，并向企业负责人张某阐明了相关法律规定。张某表示对于拖欠工资的数额无异议，对于拖欠工资的行为也表达歉意，但表示公司经营状况不佳，目前公司账户资金仅够维持公司基本运营。乡贤调解员邱善成劝说道：“公司需要资金维持运营，劳动者的基本生活也需要工资来保障啊！”

最终，根据公司实际经营状况，双方当事人经调解达成一致意见：甲公司分三个月还清李某等四人被拖欠工资。该起讨薪纠纷得以妥善化解，双方当事人握手言和。

来源：泗阳法院

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关键词： 双方当事人 劳动仲裁 经营状况 诉前调解 需要资金