当前观察：「示范法院创建」｜公司拖欠工资引纠纷，法官乡贤齐力促调解

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近日，泗阳县人民法院通过诉前调解成功调处了李某等四人与甲公司的讨薪纠纷。

“每天辛辛苦苦上班，不就是为了拿点工资养家糊口嘛，现在都拖欠四个多月了，也没个确切消息，哪个心里能不着急嘛！”

原来，李某等四人在甲公司分别从事设计、切割、组装以及管理等事务，工作期间兢兢业业。但自今年5月以来，公司以生产经营欠佳为由，迟迟不肯发放工资，这一拖便是三个月。工资没了，生活来源断了，李某等四人心中又急又慌。8月，李某等四人共同前往劳动仲裁中心，请求劳动仲裁。经劳动仲裁，甲公司负责人在拖欠工资明细账单上签字确认，确认甲公司共计拖欠李某等四人三个月工资共计10万余元。

9月，经催要，甲公司却仍不肯支付拖欠工资款项，李某等四人遂诉至泗阳法院，新袁法庭将案件委派给驻站乡贤调解员邱善成进行诉前调解。邱善成接手案件后，立即电话联系双方当事人了解情况，同时考虑到案件涉及工资明细清单等材料认定，主动邀请法官参与指导调解。

调解过程中，法官高艳组织双方对拖欠工资明细清单进行了核对、确认，并向企业负责人张某阐明了相关法律规定。张某表示对于拖欠工资的数额无异议，对于拖欠工资的行为也表达歉意，但表示公司经营状况不佳，目前公司账户资金仅够维持公司基本运营。乡贤调解员邱善成劝说道：“公司需要资金维持运营，劳动者的基本生活也需要工资来保障啊！”

最终，根据公司实际经营状况，双方当事人经调解达成一致意见：甲公司分三个月还清李某等四人被拖欠工资。该起讨薪纠纷得以妥善化解，双方当事人握手言和。

编辑 | 徐子涵

校对 | 薛 宇

审核 | 胡彦壮

关键词： 双方当事人 劳动仲裁 诉前调解 经营状况 电话联系