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新资讯:重庆通过“选引育”让更多“土专家”扎根乡村

2022-09-20 10:07:52来源:潇湘晨报

9月14日,记者从市农业农村委获悉,我市通过“选引育”等措施,累计培育农村实用人才52.7万人,为推进乡村全面振兴提供了人才支撑。据了解,通


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9月14日,记者从市农业农村委获悉,我市通过“选引育”等措施,累计培育农村实用人才52.7万人,为推进乡村全面振兴提供了人才支撑。

据了解,通过全方位“选引育”人才,我市先后认定农村致富带头人2000名,高素质农民2.5万人,培育农村实用人才52.7万人、农技人员5741人,激励了各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。

“近年来,我们通过各种培训把农村的一些能人都挖掘了出来,但与农业农村高质量发展的需求相比,乡村缺人手、少人才、留不住人的问题依然突出。”市农业农村委相关负责人说,目前,新型农业经营主体带头人、农村电商人才、农业职业经理人等人才缺口大。

针对这些问题,重庆因地制宜出台了一系列选才、引才、育才的措施。如在“引得进”上,持续回引本土人才等措施,拓宽畅通乡村人才来源渠道,让愿意留在乡村的人有舞台。力争每个村挂职、创业本土人才保持在1名以上,每年安排入乡科技特派员保持在2000名以上,每年资助30个以上的乡村振兴专家服务团队扎根乡村,服务乡村。

在“留得住”上,通过制定《推动全市乡村人才振兴若干措施》等系列政策文件,激励各类人才扎根乡村、加快成长,让愿意建设乡村的人有奔头。比如铜梁兑现安家费补贴、生活补贴、五险一金等待遇,出台《龙乡人才政策十条》《农业科技人才和经营管理人才激励机制》等,引导各类人才深入乡村大展身手。

在“用得好”上,重庆出台了《农村致富带头人培养行动实施方案》,即以高素质农民队伍为“人才库”,以新型农业经营主体为“孵化器”,着力打造一支创业能力强、经营水平高、带动作用大的农村致富带头人队伍,让愿意上山下乡的人能大展才华。

“接下来,通过深化‘选引育’模式,力争到2025年全市培养农村致富带头人1万人以上,高素质农民30万人,农村实用人才60万人。”该负责人说。(记者 赵伟平 实习生 吴金锴)

关键词: 大显身手 上山下乡 五险一金 实施方案 农技人员

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