消失的健身教练培训师

教练培训师，既是教练入行前的第一位老师，也是入行后的进阶职业选择。

(资料图片)

比如数万名国职教练背后，站着的是近乎千人规模的零基础教练培训师，而对于ACE、NSCA这类门槛更高的国际认证，能够成为对应的培训师，也一度成为部分教练员的职业前进方向，这不仅意味着扎实的专业基础，也代表着被业内公认的权威性。

但行业洗牌之下，健身房之外，教练的培训业务也是受影响最深的。健身培训师所受的影响，同样尤为剧烈。

567GO国际健身学院公众号停更，赛普关闭部分校区，费恩莱斯健身学院的消失，鹿晨辉梦想健身学院关闭，都在诉说着健身培训所面临的困境。

高度依赖线下化的课程模式、巨大的场地人员开支，疫情之下，培训机构都背负了巨大压力。

而当「健身教练，分配工作，薪资过万」不再能够如一兑现的时候，甚至在疫情尚未发生的2019年，以国职为代表的零基础CPT培训业务，首次出现了负增长。

反映到培训师身上则是培训业务的大幅下滑。多位资深培训师告诉GymSquare，培训业务量从2019年之后开始受到了明显影响，相比之前，应该是至少下降了50%以上的培训量。

下行的健身培训机构之外，是更多失业的健身培训师。

倒下的培训机构，消失的教练培训师

在健身教练的成长路径中，成为培训师可以说是最重要的里程碑之一。

「为人师表」的培训师不仅是对其专业能力上的肯定，更是对综合素养的认可。表达能力、沟通能力、以及更宽泛的人格魅力都是该岗位重要的核心。

然而在当下，培训师这一群体正在减少。

培训师群体的减少首先发生在需求端的显著下行。换句话说，健身教练培训机构不好做了，学员更不好招了。

伴随疫情冲击，各大培训学院的学员业务量下滑明显。

比如说567GO国际健身学院官方公众号停更，以及往期内容被清空。头部培训机构赛普也是关闭了部分校区，从前两年的10余家校区，到当下只剩下北上深和其他城市的七家校区。健美运动员鹿晨辉的梦想健身学院也于近日在直播中对外宣布关门。

作为曾经最大需求的零基础教练培训业务，也在近两年出现明显缩减。

在精练GymSquare之前文章中提到，健身教练零基础培训陷入困境。2021年，以西安为代表的二线城市零基础教练培训招生降幅达到50%，而在北上等更为成熟市场，培训市场则是发生更大的缩减。

而在疫情外因的影响之外，健身教练已然「供过于求」。在潮水退去的健身行业，没有新品牌新门店的进入，健身教练的需求已然饱和，更别说处于更上游的培训师。

知情人士告诉GymSquare，有大型培训机构的招生其实都已经超出市场需求的4-5倍，更别说市面上其他健身培训机构加在一起。虽然并不是所有人培训之后都会从事教练这一职业，但是已经表明市场需求极度饱和。自然留给培训师的岗位也是大幅缩减的。

反映到培训师个体，则是培训业务量的减少。

资深培训师张剑告诉GymSquare，健身培训在疫情后明显缩水，之前一个月至少一次的培训，在现在可能3-4个月才会安排一次，业务量是原来的50%。

ARCA亚洲康复体学院技术总监，NSCA中国地区官方讲师的李率铭告诉GymSquare，身处培训一线感知非常明显，不光是自己培训业务量的下降，还在于每场参与培训的学员也比疫情前少了20%。

在健身培训机构受挫的当下，培训师自然也不好过。

培训师的增长窘境

健身教练培训的增长停滞，其实发生在疫情之前。疫情只是催化剂。

据国家体育总局数据显示，截至2018年4月，报考健身教练国家职业技能鉴定的人数已超过17万人，比2017年同期增加48%，持有国家职业资格证书的健身教练数量达到79073人，相比2017年同期增长了55%。

在国职的大幅增长之外，赛普也抓住「教练培训热」，每年向全国输送超万名教练，并于2016年登陆新三板。在当年，北京费恩莱斯健身学院、上海锐星健身培训学院也保持良好增速。

「健身教练，月入过万」的宣传标语也在吸引更多人入局，以至于让「教练证书倒卖」成为常态事件。

但这些都和扩张过快以及能力虚高的培训师一起，成为即将破灭的泡沫。

除次此外，培训师又是典型的马太效应聚集的岗位，且职业寿命极长。

“头部的培训师无论是名气、能力、经验、口碑都会占优，新晋培训师的空间其实并不大。” 李率铭告诉GymSqaure。

“就像柱子、石头、和沙子，头部的培训师就像柱子，很稳固，而一些新进入培训行业的培训师可能就像沙子和小石头，比较难抵挡风雨潮水，更需要一个稳定的平台进行日常带训工作并把培训作为兼职，这样才更容易保障自己的收入。”

况且在信息极度便利，知识去中心化的当下，信息获取成为了更容易的事情。

先前可能要去线下听的讲座课程，现在打开手机电脑就可以找到国内外最好的资源。自然培训师的重要性在某种程度上被降低了。

被倒逼成长的培训师

相比于外部培训，健身房品牌自己的内部培训也越来越多了。

比如超级猩猩面向团课培训的三力轮模型，以及近期推出的私人教练初始认证培训SUPERMONKEY-CPT，而其培训导师都为内部导师。

在乐刻的运动研训中心中，也提供乐刻私人教练认证 HILEFIT-CPT ，并通过学院自身培训师培养。

一方面是自己的培训师对企业文化以及价值观的认同，另一方面是更了解公司需要培养什么样类型的教练。

健身行业的变革，对于培训师的需求，已不再像过去那么旺盛。中国健身教练提升的专业需求，也已不能仅通过零基础培训就能满足。

首先对于健身培训师，更垂直更高阶的内容或许是发力方向。

在增肌减脂，小白CPT基础内容之外，小众复兴的壶铃棒铃训练，主打运动表现的功能性训练，强调正确动作模式的CES纠正性训练，以及康复领域PRI不对称姿势训练都在成为培训新趋势。

其次，「线上能力」也是培训师另一大重要板块。线上能力不仅是上课工具，更是对外的渠道。

张剑向GymSquare表示：“疫情三年大家学习的方式和习惯都发生了变化。线上教学培训，更灵活且不受地理因素限制，在某些情况其实不是坏事。而如何让知识输出成为标准化的产品也是对今后培训师的考验和机会。”

在未来，健身教练培训师依然会存在，只是行业对这门职业的综合要求已经来到了新的高度。

关键词： 培训机构 为代表的 市场需求