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平顶山汝州:激发干部内生动力 奋力开创高质量发展新局面

2022-08-31 08:47:24来源:河南商报

汝州经济技术开发区一个个项目建设争分夺秒稳步推进,万人助万企活动正如火如荼开展,五星支部创建工作扎实推进……盛夏时节,汝州大地处处...

汝州经济技术开发区一个个项目建设争分夺秒稳步推进,“万人助万企”活动正如火如荼开展,“五星”支部创建工作扎实推进……盛夏时节,汝州大地处处洋溢着干事创业的澎湃景象。

自“能力作风建设年”活动开展以来,汝州市坚持高站位对标、高标准推进、高质量落实,对标对表省委实现“两个确保”、实施“十大战略”,平顶山市委着力建设“四城四区”目标,强能力、转作风、优服务,多措并举加强干部能力作风建设,以能力作风建设的实际成效不断开创汝州各项事业高质量发展的崭新局面。

激发干部内生动力

“别看这本册子小,内容却不少,里面系统汇集了能力作风建设方面的理论文章,为我们开展‘能力作风建设年’活动提供了理论支持,让工作开展有了更明确的方向。”近日,工作之余不时翻看小册子的大峪镇党委副书记王宗帝说。

王宗帝手中的小册子是汝州市编印的《汝州市能力作风建设年应知应会知识手册》,由该市“能力作风建设年”活动领导小组办公室精心筛选105条理论知识汇编而成,目前已发放1500余册。

“能力作风建设年”活动开展以来,汝州市坚持高标准谋划、高起点筹备、高质量推动,研究制定《关于在全市开展“能力作风建设年”活动的实施方案》,建立以市委书记、市长为双组长的领导小组,下设活动办公室,抽调精干力量68名,形成6个工作小组、7个督导组,构建“1+1+6+7”工作架构体系,高效推进。

深入落实“13710”工作制度,推行“四不两直”工作法,引导党员干部转理念、转作风、转方式;针对干部存在的能力短板,该市构建市级层面示范培训、部门抓行业系统培训、乡(镇、街道)兜底培训、线上线下多渠道培训格局,广泛开展大学习大培训;聚焦“七聚七新”活动总牵引,在全市开展“五个一”(用好一个平台,阅读一本好书,抓好一个测试,举办一个展览,办好一个讲堂)活动,促进领导干部能力提升;聚焦作风建设主题,在全市纪检监察机关开展“能力作风建设年”活动作风建设“四个专项治理”,着力补短板、提素能、转作风、树形象,不断激发党员干部追赶超越的动能。

蓄势经济发展新动能

9月26日,走进位于汝州经济技术开发区的河南中智包装有限公司,工人们正在加紧将打包好的成品包装箱装车后运往郑州、焦作等地。

“1分钟可以出330张纸箱,通过我们这台全自动生产线,可以实现印刷、模切、开槽、粘箱、打包一体化成型。”该公司行政部经理胡跃东告诉记者,这两年虽受疫情影响,但得益于该市“万人助万企”活动的开展,目前公司生产线依然火力全开,订单不断。

为全面促进惠企政策落地落实,让企业能够真正享受政策红利,汝州市组织开展“惠企政策宣传月”活动,同时制定《汝州市万人助万企活动惠企政策汇编》(2022年版),各乡镇街道、职能部门按照辖区管理、行业管理原则全面进行宣传,确保企业应知尽知,应享尽享。

今年以来汝州市共召开线上、线下银企对接会10次,覆盖企业180余家,企业类贷款余额216.88亿元,较年初新增20.64亿元;收到企业反映问题198个,目前已解决192个,解决率96.9%。

做好服务就是最好的营商环境。去年年底,位于该市经济技术开发区的河南润灵药业有限公司新建项目需要办理土地手续。“这要放在以前,不仅审批时间长,还要各部门来回跑,现在,工作人员主动上门办理,从‘坐办公室’到‘上门服务’,‘万人助万企’活动真正做到了为企业着想,让企业发展得更好。”提起该市惠企政策带来的变化,润灵科技集团有限公司总经理陈睿超激动之情溢于言表。

良好营商环境换来高质量发展。今年上半年,汝州市生产总值完成281.6亿元,同比增长5.6%;一般公共预算收入完成25.84亿元,同比增长18.3%;规模以上工业增加值增长7.2%;固定资产投资增长14.5%,其中,工业投资增长83.9%,高于平顶山市平均水平63.9个百分点,居12个县(市、区)第一。

“五星”支部创建引领乡村振兴

“陵头镇白沙沟乡村振兴经济带联合党总支的成立,为咱们片区产业发展带来了新契机,尤其是李窑村这次5000只乌鸡养殖项目,为创建‘产业兴旺星’奠定了坚实基础。”近日,在“五星”支部创建工作推进会上,汝州市陵头镇党委副书记王永芳说。

今年以来,汝州市坚持把开展“五星”支部创建作为深化党建引领乡村治理能力的主抓手,聚焦“三赋三强”,深入扎实推进,带动引领农村、社区党员群众积极投身“五星”支部创建,形成市委统一领导、职能部门共同参与、乡村狠抓落实、人人争创“五星”的工作格局。

凝心聚力赋能,完善造星机制强统筹。成立“1+5+6”工作机构,分别负责“五星”创建,细化量化考核指标,实现创建任务清单化、具体化;建立“五星”支部创建联席会议制度,实施“周督导、月调度、季观摩、年奖惩”和“发现问题—反馈整改—跟踪问效”机制,形成“五星”支部创建工作闭环。

精准谋划赋力,精细亮星质量强基础。采取自下而上、上下结合、反复酝酿、层层筛选的方式,精准规划。村党支部、村级责任组、驻村工作队制定规划后,由工作片—乡镇(街道)党委—5个工作专班—组织部(7个工作组)—创建工作领导小组逐级审核、审定,力求规划目标因村制宜,精准科学。明确创建任务,逐村制定星级目标和争星措施,对标找差距、动员干群补不足,推动乡村振兴进程。

强化宣传赋势,激发创星动能强活力。编印“五星”支部创建工作“口袋书”5600册,全覆盖发放县处级领导、乡镇(街道)班子成员、村(社区)“两委”干部、相关行业部门主要负责人及业务骨干,广泛开展争创“五星”支部主题党日活动,推动“五星”支部创建融于日常,抓在经常,营造聚力争创、对标提升、比学赶超、竞相出彩的“五星”支部创建浓厚氛围。

“汝州将持续推动‘能力作风建设年’活动走深走实,以活动开展实际成效推动经济社会高质量发展,把美好发展蓝图变成生动实践,为平顶山市‘壮大新动能、奋进百强市’贡献汝州力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。”汝州市主要负责人说。(顶端新闻·河南商报记者孙超通讯员桂焱炜吴改红崔高阳文/图)

关键词: 平顶山汝州 激发干部内生动力 高质量发展新局面 经济发展新动能

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