武钢裁员六千背后的无奈 离开钢铁王国之后他们何去何从？

最近武钢裁员最新消息在网上被刷屏了，有些媒体曝光说武汉钢铁集团将裁员四万多名员工，而这其中大部分都是女工，这个消息一发出来，就引起很大的轰动。

这个消息也得到有关部分的证实，武汉钢铁集团董事长马国强在访谈节目中表示“武钢集团正在进行人员分流，集团内部的员工将有半数人不需要再从事钢铁行业。

在产能这个大背景下，大家已经达成了共识，集团内部有八到十万人在从事作业，这8万人不可能都炼铁、炼钢，那么只能有3万人炼铁、炼钢，可能有4万人、5万人要找别的出路，这就是武钢现在在做的事情。”

马国强也对员工分流问题进行了分析，武钢集团会采用国家去产能里推荐的方法，有些员工距退休年龄已经不到五年，如果员工自己不再想工作，或者是由于自身原因不具备工作能力，自己愿意提前退休的，可以离开工作岗位等待退休。也可以在武汉钢铁集团内部，一些其他的非钢铁产业里，安排一部分员工。再就是需要政府提供支持，和其他企业进行接洽，帮助员工寻找新的工作岗位，帮助他们就业。

随着经济发展的变化，钢铁行业的产能过剩是已经不能改变的事实，所以钢铁集团不得不采取去产能的行动，以免造成资源浪费。

以前都是按照经济效益组织生产，在经济快速发展的过去十年，已经逐步调整钢铁产能，淘汰了400万-500万吨的落后产能，在以后的发展中，武汉钢铁还会继续按照市场经济的规律和需求进行安排产能。有关武钢裁员最新消息出来后，有很多企业进行了接洽，安排了部分员工顺利就业。

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